金凱德江西這場品牌峰會有點不一樣 優秀經銷商的經驗分享效果杠杠的！

                               凱德江西品牌峰會在上饒市舉

“產品定價要記住，價值決定價格的同時，價格也同樣體現了價值。”

“在與裝修公司談合作前，一定要把價格體系和服務體系拎拎清楚。”

“零售促銷活動，如果進不了建材城或大賣場的已有聯盟隊伍，可以想方設法自己牽頭打造新的品牌聯盟平臺。”

“夫妻老婆店的模式難發展，團隊建設的核心要打通利益分配機制，老板需要放大格局、利益共享，同時要把成長和學習放在團隊建設的首位，帶團隊需要走出去、請進來、找落差：走出去，就是去行業標桿市場和標桿店學習；請進來，就是邀請行業專家上門培訓；找落差，就是要多與同行去比較，有對比才能有進步。”

                                                                                                    來自南城的寧清（圖左）和上饒的占得富（圖右）分享了零售經驗

                                                                                                   金凱德江西工程商鐘草鵬（圖左）、龍文斌（圖右）分享工程經驗

                                                                               金凱德江西經銷商仇宜解（圖左）、吳愛雄（圖右）分別在定價和團隊打造上作了經驗分享

沒有行業大咖、沒有營銷專家、沒有知名講師……4月22日，金凱德江西的這場品牌峰會雖談不上高大上，但干貨多多，氛圍相當不錯，會議效果同樣顯著！

當天，來自江西區域的金凱德經銷商參加了一年一度的區域品牌峰會，這次會議的核心內容就是零售和工程的優秀經銷商代表的成功經驗獨家分享。

“優秀經銷商的成功經驗很接地氣，幾乎可以照搬照套，拿來即見效！”與會新加盟金凱德的經銷商代表紛紛感嘆。

集團董事長陳利新也參了本次會議，他說，這是一次非常接地氣的會議，集合了大家的智慧，共享了經驗和成果。

                                                                                                         會上，金凱德集團董事長陳利新闡述2018三大戰略

會上，陳利新分享了集團戰略：大集采、大賣場、大客戶是金凱德2018年的三大戰略。他表示，今年集團重點去公關商業地產，建立更多的戰略合作關系，打通與大型商業地產的高層合作渠道，讓更多的經銷商可以感受到大集采帶來的工程市場的便利性；利用集團掌握的大賣場資源，為更多的經銷商占據更多更優的當鋪，同時為入駐的經銷商出臺開店政策傾斜；扶持和培養更多的大客戶，樹立更多的門店標桿。

最后，董事長陳利新重申了金凱德的企業文化和價值觀，他說，繼續秉承金凱德多年打造的以德為先的德文化的同時，金凱德將致力于“相信文化”的建設。“當別人都在懷疑的時候，我們還是要相信相信的力量，相信我們自己、相信我們的朋友、相信我們的員工、相信我們的工廠……用實力兜底的前提下，要選擇相信、敢于相信，相信的力量一定會讓你擁有春暖花開的一天。”